定制增长方案

合山智慧新零售招聘:职位解析、薪资待遇及发展前景

306人已读 发布于:2023-03-31 14:12:50

一、公司简介

合山智慧新零售公司成立于2018年,致力于为消费者提供全新的购物体验。通过引进先进的物联网技术、大数据分析和人工智能等手段,打造一个线上线下相结合的零售平台。自成立以来,公司不断发展壮大,已在全国范围内拥有超过100家门店,并为数百万用户提供便捷服务。

二、招聘岗位及职位要求

1. 店长

职位要求:

1)大专以上学历,市场营销、管理等相关专业优先;

23年以上零售管理经验,有新零售、便利店等行业管理经验者优先;

3)具备较强的市场敏锐度和数据分析能力;

4)良好的沟通与团队管理能力。

2. 销售顾问

职位要求:

1)高中以上学历,有销售相关工作经验者优先;

2)善于与人沟通,具备良好的服务意识;

3)具备一定的市场分析和客户拓展能力;

4)工作积极主动,责任心强。

3. 仓库管理员

职位要求:

1)高中以上学历,有仓库管理经验者优先;

2)熟悉物流、仓储管理知识;

3)具备基本的电脑操作能力,熟练使用Office办公软件;

4)有较强的责任心和团队协作精神。

三、薪资待遇

1. 店长:月薪8000-12000元,另有绩效奖金;

2. 销售顾问:底薪3000-5000+提成,具体面议;

3. 仓库管理员:月薪4000-6000元,视工作经验及责任范围而定。

四、公司福利

1. 五险一金;

2. 带薪年假;

3. 定期团队建设活动;

4. 节日福利;

5. 优秀员工晋升机会。

五、发展前景

随着智慧新零售行业的快速发展,合山智慧新零售公司将继续扩大规模,提升服务质量。作为员工,不仅能够获得丰厚的薪资待遇,还有广阔的职业发展空间。公司将为优秀员工提供内部晋升的机会,帮助员工实现职业生涯规划。

综上所述,合山智慧新零售招聘提供了丰厚的薪资待遇和良好的发展前景。有意投身智慧新零售行业的求职者,不妨关注合山智慧新零售招聘信息,抓住这一职业发展的良机。


专家免费解答你的经营难题
免费定制营销增长方案

  • 1对1定制行业增长方案
  • 获取最新行业增长案例库
  • 全国100场增长大会参赛资格
  • 有赞全产品的体验试用资格
  • 增长俱乐部入会资格

生意学堂

查看全部

    新零售成功案例

    查看全部

    新零售增长大会

    查看全部
    获取新零售干货和咨询服务