在职场中，员工的流动性是很正常的现象。作为一名超级导购，当你决定离开原来的公司时，可能会遇到一系列的问题，比如如何告知公司、如何处理剩余的工作事项等。本文将为你提供一些建议，助你更顺利地退出原来公司的超级导购。
一、提前做好决策
1.深思熟虑：在决定离职前，请确保自己已经充分考虑了各种因素，包括个人职业规划、待遇、工作环境等。不要因为一时的情绪影响作出非理性的决策。
2.准备新的工作：为了确保个人职业的稳定性，在离开原来公司之前，尽量提前寻找并确保新的工作机会。
二、如何告知公司
1.与直属上级沟通：正式提出离职申请前，最好先与直属上级进行沟通，告知他们你的离职意向。这是一种尊重和职业道德，有助于保持与公司的良好关系。
2.提交书面离职申请：向人事部门提交书面离职申请，详细说明离职原因和预计离职时间。
三、处理剩余工作事项
1.交接工作：与接替你的同事进行详细的工作交接，确保在你离职后，业务不会出现中断或混乱。
2.整理客户资料：将与你工作相关的客户资料整理好，以便交接给接替你的同事。
3.维护客户关系：在离职前，尽量与客户进行沟通，告知他们你即将离职，并向他们推荐接替你的同事。这样可以减轻客户的顾虑，维护公司的客户关系。
四、离职后的注意事项
1.遵守竞业限制：在离职后，请确保遵循与原公司签订的竞业限制协议，以免引起不必要的纠纷。
2.保持职业道德：离开原公司后，不要将原公司的商业秘密、客户资源等私自泄露或利用。
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