零售终端的形态是长期形成的,包括人员职业素养、职业习惯等等,除非顶层抱着极强的战略决心去推进,包括调整所有核心成员在内的决心,不然风险极高。
因为数字化以及技术所带来的对零售业的变革,本身就是在重塑整个组织关系,包括跟消费者、供应链、体验之间的关系,这对于组织的挑战是巨大的。
建议以门店作为最小经营单元去做创新和实践,激活门店中的导购角色,把东西卖出去,将整个业务流程跑通,再去快速复制。
零售终端的形态是长期形成的,包括人员职业素养、职业习惯等等,除非顶层抱着极强的战略决心去推进,包括调整所有核心成员在内的决心,不然风险极高。
因为数字化以及技术所带来的对零售业的变革,本身就是在重塑整个组织关系,包括跟消费者、供应链、体验之间的关系,这对于组织的挑战是巨大的。
建议以门店作为最小经营单元去做创新和实践,激活门店中的导购角色,把东西卖出去,将整个业务流程跑通,再去快速复制。