赚钱这件事可以分为几个等级。虽然我没有仔细思考过这个问题，但简单说一下，主要有以下几种方式：
1. 出卖个人时间和技能
1.1 无特殊技能的工作
- 例子：保安工作
- 特点：不需要特殊技能，基本上谁都能干，因此工资相对较低。
1.2 有特殊技能的工作
- 例子：编代码
- 特点：需要特定技能，只有少数人掌握，因此工资较高。
1.3 依靠经验的高级职位
- 例子：高级工程师、总经理
- 特点：需要在行业内有多年经验，收入更高。但本质上还是在出卖自己的时间和技能。
2. 利用别人的时间和技能
这类赚钱方式本质上是当老板，通过雇佣员工来获得收益。
2.1 员工贡献的价值
- 例子：一个员工一年挣二十万，他帮老板多挣了两万块钱。
- 特点：虽然看起来老板只在一个员工身上赚到两万块钱，但如果雇一百个员工，老板就能赚两百万，相当于员工收入的十倍。
3. 利用资本
这是一种更高层次的赚钱方式，通过投资让资本为自己赚钱。
3.1 投资公司
- 例子：巴菲特投资比亚迪公司
- 特点：巴菲特通过投资公司而不是直接管理员工，赚取了六百亿人民币。这种方式不需要直接管理人员，只需选对公司进行投资即可。
通过以上三种不同层次的赚钱方式，可以看到利用别人的时间和技能以及利用资本是更高效、更高收益的赚钱方法。对于有赞新零售业务的运营人员来说，理解并应用这些赚钱方式，可以帮助你在实际操作中更加得心应手。
