1. 你真的相信这些理念吗？
作为一个老板，我相信如果你喜欢学习，你一定会在培训中听到这些词汇：敬天爱人、诚实守信、凡事彻底、财聚人散、利他精神。这些词汇确实非常好，但你真的相信它们吗？
2. 培训中的理念能做到吗？
经常有培训公司邀请我去讲课，大家开始喊口号：利他、真诚、以人为本。我会问他们：“你们信吗？你们能做到吗？”很多人跑到胖东来去学习，我说：“你去学胖东来，学的是什么？”胖东来的老板把95%的股份都分给员工了。首先，你要学的是这个。如果你没有把95%的股份分给员工，你是学不会其他所有表象的东西的。
3. 理念与实际操作的差距
胖东来的员工可以自愿趴在地上擦地板，因为他们拥有公司的股份。如果你没有分给员工95%的股份，他们会自愿这么做吗？不会的。所以我们有很多非常好的理念，但问题是我们做不到。
4. 实际操作中的挑战
假设你学习了利他精神，回到公司发现，如果骗一下客户，可以多挣一百万。你会怎么做？很多人会选择先挣一百万再说，没有人会真正把利他精神当成一个底线。因此，我们公司的墙上从来不写那些我们做不到的话。
5. 我们公司的实际做法
在我们公司的墙上，只写了几句话，是我们能做到的：
- 不欺骗客户
- 不欺负员工
除此之外，就没有别的了。因为我认为企业经营其实是一件很简单的事情。
6. 企业经营的本质
今天你的成就是过去付出的回报。减肥的道理非常简单，只要少吃、多动，你一定能减肥。但问题是我们做不到。企业经营本质上也是这样，那些道理都非常朴素且平平无奇，问题是我们做不到。
7. 学习要学什么？
所以，我劝大家学习那些能做到的事情，不要学那些做不到的理论。企业经营中实现利他精神并非易事，需要的是实际行动而非空洞的口号。
