在这个营销笔记中，我曾提到，成功的要素是非常复杂的。东方甄选的成功几乎是不可复制的。如果你只看到几个老师一句诗、一句英语就能卖货，这是不太可能的。以下是我总结的成功的几个关键要素：
俞敏洪老师的人品和影响力
- 俞敏洪老师常年积累下来的影响力是不可忽视的。当他转型做直播时，众多知名媒体和同行都为他叫好并做推广，迅速提升了他的声量。
优质教师团队
- 京东方面理论上来说也是全国最好的老师都在那里。他们转行做主播，但即使如此，能够脱颖而出的其实也就那么几个。
不断实践和迭代
- 东方甄选并不是一下子就火起来的。他们通过不断实践和客户积累，不断迭代，最终摸索出一条适合自己的道路。
抖音平台的流量支持
- 抖音希望生态更加丰富，因此愿意培养知识型带货主播。即使早期东方甄选的转化率不高，抖音仍然给予大量流量支持，这使得他们的带货能力逐渐上升。
运气好
- 成功必备要素之一就是运气。东方甄选的成功也是因为在多个方面都具备了好的运气。
综上所述，东方甄选的成功是非常复杂的。俞敏洪老师、优质教师团队、抖音平台支持以及运气，这些因素都难以复制。因此，他们的成功几乎是不可复制的。
